Despre valentindedu

Sotul Corinei, tatal Elisei, Elias și Eusebiu. Pastor, editor şi autor.

7 principii de leadership din viața lui Hristos


Isus Hristos este modelul nostru în multe domenii, inclusiv în domeniul conducerii. De la El trebuie să învățăm cum să avem grijă de oameni, cum să îi învățăm, cum să îi conducem. Indiferent de domeniul în care activezi, întotdeauna vei găsi ceva cu care să te identifici în persoana, viața și învățătura lui Hristos.

Hristos este un model perfect și în domeniul leadership-ului, însă noi cei care ne uităm la acest model nu suntem perfecți și nici modul nostru de înțelegere a lucrurilor sau interpretarea noastră nu este perfectă. Noi putem vedea și cunoaște „în parte” (1 Corinteni 13). Ce vreau să spun eu aici? Spun că deși mă uit la Hristos, nu înseamnă că văd totul. Văd și eu ce pot. Uneori nu vedem ce este, ci vedem ce suntem, sau ceea ce suntem condiționați să vedem. Ultima frază merită dezvoltată și explicată mai mult, dar poate altă dată.

Acum vă supun prezint un text biblic din Evanghelia după Ioan, capitolul 14:1-9 și 14:26. Încerc să trec textul printr-o lentilă a principiilor despre conducere. Știu că un teolog care a înghițit ceva tomuri de teologie mă citește, ar spune că fac o eroare fundamentală de interpretare, pentru că scopul și sensul acestui text nu este ca eu să descopăr principii de conducere. Da, așa este, dar acum asta am văzut în text. Probabil că asta este nevoia mea sau asta îmi este focalizarea în această perioadă.

Iată textul biblic:

  1. Să nu vi se tulbure inima. Aveți credință în Dumnezeu şi aveți credință în Mine.
    2. În casa Tatălui Meu sunt multe locașuri. Dacă n-ar fi așa, v-aș fi spus. Eu Mă duc să vă pregătesc un loc.
    3. Şi după ce Mă voi duce şi vă voi pregăti un loc, Mă voi întoarce şi vă voi lua cu Mine, ca , acolo unde sunt Eu, să fiți şi voi.
    4. Știți unde Mă duc şi știți şi calea într-acolo.”
    5. „Doamne”, I-a zis Toma, „nu știm unde Te duci. Cum putem să știm calea într-acolo?”
    6. Isus i-a zis: „Eu sunt Calea , Adevărul şi Viaţa . Nimeni nu vine la Tatăl decât prin Mine.
    7. Dacă M-ați fi cunoscut pe Mine, ați fi cunoscut şi pe Tatăl Meu. Şi de acum încolo Îl veți cunoaște; şi L-ați şi văzut.”
    8. „Doamne”, i-a zis Filip, „arată-ne pe Tatăl şi ne este de ajuns!”
    9. Isus i-a zis: „De atâta vreme sunt cu voi şi nu M-ai cunoscut, Filipe? Cine M-a văzut pe Mine a văzut pe Tatăl. Cum zici tu dar: ‘Arată-ne pe Tatăl’?

    (Ioan 14:1-9)

Dar Mângâietorul, adică Duhul Sfânt, pe care-L va trimite Tatăl în Numele Meu, vă va învăţa toate lucrurile şi vă va aduce aminte de tot ce v-am spus Eu.
(Ioan 14:26)

 

Ce văd eu în textul acesta?

  1. Leadership-ul este un joc al încrederii, nici mai mult nici mai puțin.
  2. Viziunea liderului trebuie să fie ceva foarte familiar pentru lider
  3. Liderul are rolul să gestioneze atmosfera echipei pe care o conduce
  4. Liderul se duce să pregătească un loc mai bun pentru cei pe care îl urmează
  5. Liderul oferă o viziune pentru o cale mai bună și un loc mai bun
  6. Un lider adevărat își ia oamenii cu el
  7. Există tot timpul o dinamică între responsabilitate și libertate

Pe site-ul meu valentindedu.ro am detaliat aceste 7 principii. Dacă click pe link dacă vrei să citești tot articolul.

Top 10 cele mai populare citate ale lui Martin Luther King


Ieri (luni, 20 ianuarie) a fost ziua celebrării lui Martin Luther King Jr. (MLK Day). Câțiva dintre prietenii mei de pe meleaguri americane au distribuit citate de ale lui și mi-am zis să traduc câteva citate dintre cele mai cunoscute ale lui Martin Luther King și să vi le ofer.

Martin Luther King a fost pastor baptist din Atlanta și unul dintre liderii marcanți ai mișcării pentru Drepturile civile din America în anii ’60. Celebrul lui discurs „I have a dream” rostit în fața a 200 de mii de oameni este considerat unul dintre cele mai bune discursuri ale tuturor timpurilor rostite vreodată. În 1964 a primit Premiul Nobel pentru pace, iar în 1968 a fost asasinat. Fostul președinte american Barack Obama și-a început discursul din cadrul ceremoniei de inaugurare a funcției de președinte citând aceste cuvinte ale lui Martin Luther King Kr.

Citatele sunt organizate de la 1 la 10 în ordinea popularității lor pe Goodreads.com, 1 fiind cel mai popular.

  1. Întunericul nu te poate scoate afară din beznă, numai lumina poate face acest lucru. Ura nu poate înfrânge ura, numai dragostea poate face acest lucru.
  2. Am decis să folosesc calea dragostei. Ura este o povară prea mare ca să o pot purta.
  3. Începem să murim în momentul în care tăcem cu privire la lucrurile care contează.
  4. La sfârșit nu ne vom aduce aminte de cuvintele dușmanilor noștri, ci de tăcerea prietenilor.
  5. Credința înseamnă să faci primul pas, chiar dacă nu vezi toate treptele.
  6. Numai în întuneric poți vedea stelele.
  7. Nu lăsa pe nimeni să te doboare atât de jos încât să îl urăști.
  8. Sunt momente când trebuie să ne asumăm o poziție care nu oferă nici siguranță, nu este nici favorabilă, nici populară, dar pe care trebuie să ți-o asumi pentru că așa e drept.
  9. Nimic în lume nu este mai periculos decât ignoranța sinceră și prostia conștiincioasă.
  10. Să nu ne satisfacem setea de libertate pe calea amărăciunii și urii.

Am selectat și alte citate care mi-au plăcut. Poți citi continuarea de pe site-ul meu valentindedu.ro

O zi frumoasă îți doresc.

Martin Luther

Întrebări pentru creionarea unei viziuni personale


Care este viziunea ta pentru anul 2020? Care este viziunea ta pentru următoarea decadă? Care este viziunea vieții tale? Vreau să îți ofer un exercițiu care să te ajute să reflectezi asupra viziunii vieții tale și să te ajute să formulezi propria ta viziune pentru viața ta.

Viziunea pentru viața ta cuprinde întreg viitorul tău. De aceea, planificarea unui an trebuie să se înscrie în cadrul viziunii personale. Este greu să planifici un an în perspectiva unei viziuni de o viață, însă doar acest lucru asigură succesul pe termen lung. Dacă poți să vezi peste ani, vei fi un om care nu te vei descuraja la fiecare pas şi vei munci cu răbdare să ajungi la țintă.

Succesul poate fi evaluat numai funcție de scop. Există o diferență imensă între eficiență şi efecte. Efectele sunt orice se întâmplă ca urmare a acțiunilor tale, efecte care pot fi anticipate sau nu, pozitive și/sau negative, intenționate sau nedorite. Eficiența, în schimb, presupune să realizezi ceea ce îți propui. Trebuie să știi unde vrei să ajungi ca atunci când vei fi acolo să recunoști acest fapt. Trebuie să ai o țintă precisă, prestabilită.

  • Cum ai vrea să fii în cadrul familiei în calitatea ta soț (soție), tată (mamă), copil sau altă rudă apropiată? (Relația cu familia)
  • Cum ai vrea să fii descris în ceea ce privește profesia ta, cariera ta? (Relația cu profesia).
  • Cum ai vrea să fii descris de pastorul sau de fratele tău de credință? (Relația cu Biserica)
  • Cum ai vrea să fi descris de vecinii și oamenii care te-au cunoscut? (Relația cu societatea)
  • Cum ai vrea să fii descris de Dumnezeu? (Relația cu Dumnezeu)

Citește tot articolul pe valentindedu.ro

Care e diferența dintre liderii care reușesc și cei ce eșuează?


Am primit următoarea întrebare din partea unui tânăr.

Care e diferența dintre liderii care reușesc și cei ce eșuează? Oameni precum Napoleon sau Alexandru cel Mare au schimbat lumea. Ce au avut în comun ca lideri de au reușit? De ce unii au eșuat?

Iată răspunsul meu:

Este o întrebare bună. Răspunsul meu este subiectiv. Fiecare putem să ne dăm cu părerea despre lucruri și oameni. Acum trebuie să ști că una este să trăiești o poveste și alta este să cunoști finalul ei. Ce ușor este să ai un episod din viața ta și să spui cum ai reușit un lucru și care au fost obstacolele pe care le-ai depășit. Ceea ce s-a terminat e ușor de povestit. Însă ceea ce trăiești încă nu e la fel de ușor. Altfel spus, viața lui Napoleon sau Alexandrul cel Mare este o poveste încheiată. Nu știm cum și-au trăit ei povestea. Nu știm luptele lor interioare, îndoielile și greutățile lor, dacă au avut parte de trădări și dacă au fost gata să renunțe. Oricum, povestea care ni se prezintă nouă este frumoasă și motivatoare și parcă ne face să credem că putem muta munții din loc. Însă povestea noastră este mai firavă sau fără strălucirea marilor narațiuni.

Noi suntem modelați de marile povești, dar ele nu spun totul. Imaginează-ți istoria lui Iosif. Rob, în pușcărie și totul se încheie aici. Nu am fi știut nimic de el dacă povestea s-ar fi oprit la mijlocul drumului. Sau imaginează-ți povestea lui Moise altfel desfășurată. Un copil evreu care moare înecat în Nil. Sau să mai lăsăm câteva detalii: un copil care este salvat și ajunge prinț egiptean, după toate probabilitățile urmaș la tron. Dar, într-un exces de mânie, într-o zi face o crimă. Este prins și executat pentru asta. Din nou povestea se putea încheia astfel, iar noi nu am fi avut povestea miraculoasă a lui Moise, eliberatorul poporului Israel. Marile povești sunt încheiate, a ta și a mea se derulează încă. Iar asta e o diferență enormă.

Hai să aplicăm și la Napoleon aceeași metodă. Ajunge să câștige prima luptă și la a doua este ucis pe câmpul de luptă. Ce vreau să spun este că sunt multe variabile pe care noi nu le luăm în calcul. Poveștile care s-au terminat frumos sunt ușor de relatat și extraordinare prin definiție. De altfel, spunem povestea lui Napoleon sau a lui Alexandru cel Mare, dar nu spunem povestea generalului lui Napoleon sau a altor oameni din vremea lui, sau a generalilor lui Alexandru cel Mare. Poveștile lor sunt mai puțin cunoscute și mai puțin relatate. Dacă există astfel de povești trebuie să căutăm destul de mult după ele. Nu sunt importante povești lor? Nu sunt valoroase? Nu avem nimic de învățat din ele? Nicidecum. Dar noi suntem tentați să alegem modelele cele mai mari, cele mai puternice, cele mai cunoscute. Acești oameni de lângă oamenii mari nu și-au avut rolul lor? Ei nu au schimbat lumea? Cu siguranță că da, însă noi alegem povestea în care (poate chiar inconștient) am fi vrut să participăm, dacă s-ar fi putut, ca personaj principal.

Citește tot articolul pe noul meu website valentindedu.ro.

Mulțumesc.

Ce faci când lucrurile nu funcționează?


Am primit următoarea întrebare din partea unui tânăr, dar știu că este problema care ne-a dat dureri de cap fiecăruia dintre noi de multe ori. De ce nu reușim mai mult? De ce lucrurile merg pentru o perioadă? De ce lucrurile se complică? Ce să fac pentru a reuși mai mult?

Iată întrebarea, așa cum a fost formulată:

Facem lucruri care încep să funcționeze și poate începem un lucru despre care suntem siguri că o să funcționeze, dar nu funcționează. Cum explicăm fenomenul ăsta?

Iată răspunsul meu:

Multe din lucrurile pe care le facem nu funcționează. De fapt, Dumnezeu ne călăuzește prin încercări și rateuri. Eșecul face, pur și simplu, parte din formarea noastră. Un eșec nu înseamnă neapărat că trebuie să renunțăm la acel lucru sau că nu este voia lui Dumnezeu. Poate să însemne că nu sunt suficient de pregătit. Cineva spunea: „Nu există eșec, există numai feedback”. Oricum ar fi, nimeni nu ne poate garanta nimic. De fapt, lucrurile valoroase trebuie să vină greu, pentru că atunci nu le-am mai prețui. Altfel spus, dacă ții la un lucru, îl vei face din nou până îl vei face bine. Până îți va ieși. De exemplu mie îmi place să scriu. Am început să scriu pentru plăcerea scrisului gândindu-mă la cei care vor citi, abia pe la 18 ani. Nu îți spun cum a fost la început. Unele lucruri îmi ies foarte ușor. Altele îmi ies foarte greu. Unele parcă nu îmi ies deloc. Nu știu, dar fac ceea ce cred că trebuie să fac, deși unele rezultate sunt departe de așteptările mele.

Orice om trăiește sentimentele pe care le-am descris mai sus. Nimeni nu reușește în toate. Din nou îți dau exemplul scrisului. Cred că Dumnezeu mi-a dat un dar al scrisului, însă nu am avut realizări extraordinare. Am publicat 5 cărți și au fost cumpărate de ceva mii de oameni, însă nu am avut niciun bestseller. Să mă las de scris? Nu. Știu că prin ceea ce fac, binecuvântez și pe alții. Crezi că totdeauna a fost așa? Nicidecum. Uneori a fost greu. Alteori a fost descurajant. Dar e ceva ce iubesc și asta este suficient să mă facă să merg înainte.

Citește întreg articolul pe noul meu site valentindedu.ro

Scrie-ți viziunea pentru 2020


La final de an și la început de an este timpul pentru o evaluare și o planificare.

M-am gândit cum să îi motivez pe prietenii mei din Biserica Sion Timișoara pentru anul 2020. În timp ce căutam cel mai bun verset și cea mai bună motivație ca să inspir credința prietenilor mei am găsit clipul lui Steve Harvey care mă poate ajuta să comunic câteva lucruri pe care le fac de obicei la finele și începutul unui nou an.

Steve Harvey spune în esență două lucruri:

  • Roagă-te pentru toate lucrurile pe care ți le dorești în viață. Nu aveți pentru că nu cereți (Iacov 4:2).
  • Scrie viziunea vieții tale și pune-o înaintea ochilor tăi pentru a fi focalizat în permanență asupra realizării ei. El face apel la Habacuc 2:2-3[1] pentru a ilustra biblic această idee.

Steve Harvey spune că noi trebuie să învățăm să ne identificăm dorințele și să le punem pe o listă. El sugerează o listă de 300 de lucruri pe care să le scrii, o listă pe care să o faci în credință cu obiectivele tale, cu dorințele tale, cu prioritățile tale, cu proiectele tale… Mai întâi pui pe listă tot ceea ce îți trece prin minte și apoi ordonezi, selectezi și apelezi la această listă ori de câte ori poți pentru a te ruga și pentru a bifa ceea ce s-a împlinit deja.

Un alt lucru pe care îl sugerează Steve Harvey este să nu fii econom în rugăciunile tale. Dacă Dumnezeu te inspiră să te rogi pentru un lucru trebuie să ști că acel lucru poate deveni realitate. Perseveranța în rugăciune este dovada că îți pasă de anumite lucruri. Dacă nu perseverezi, dacă nu revii asupra unor lucruri în rugăciunile tale, înseamnă cu nu mai sunt importante pentru tine.

Citește întreg articolul pe noul meu site valentindedu.ro: Scrie-ți viziunea pentru 2020

 

[1] Domnul mi-a răspuns şi a zis: „Scrie prorocia şi sap-o pe table, ca să se poată citi ușor! Căci este o prorocie a cărei vreme este hotărâtă, se apropie de împlinire şi nu va minți; dacă zăbovește, așteapt-o, căci va veni şi se va împlini negreșit. (Habacuc 2:2-3)

Ce am învățat de la viață în anul 2019?


De vreo doi sau trei ani fac acest exercițiu. Eu cred că este util. Lecțiile de viață se sedimentează mai greu. Ceea ce scriu este destul de condiționat de momentul în care scriu și mai puțin de ceea ce s-a întâmplat într-un an. Exercițiul acesta de analiză nu este o trecere în revistă a anului trecut, nici a lecțiilor pe care le-am învățat, mai mult sau mai puțin conștient, ci un exercițiu prin care mă străduiesc să mă uit, așa din avion, la anul 2019 și să văd cu ce rămân în materie de lecții de viață. Cu siguranță, sunt multe lucruri pe care le-și fi scris dacă aș fi fost mai disciplinat în a scrie și a ține un jurnal. Nu am făcut-o, așa că acum adun ce a mai rămas. Îți mulțumesc că ești aici și că citești aceste rânduri.

Mai spun încă ceva înainte de a face propria mea listă. Uneori avem impresia că învățăm ceva de la viață. Mi s-a întâmplat de prea multe ori să cred că am învățat dintr-o experiență și după ceva timp am repetat greșeala sau am avut aceeași reacție nepotrivită. Faptul că pot formula în scris câteva învățături nu înseamnă că le pot întrupa foarte bine în viața de zi cu zi. Vreau să cred că sunt mai înțelept dacă meditez asupra vieții și asupra lucrurilor care (mi) s-au întâmplat, însă înțelepciunea rămâne mereu un ideal, parcă de neatins.

  1. Nu toate domeniile prosperă la fel în același timp. Unele se vor mișca mai bine dacă te focalizezi, pentru altele însă nu a venit încă timpul potrivit. Poate anul acesta nu a fost anul succesului profesional, dar a fost anul relațiilor. Sau poate anul călătoriilor. Pur și simplu, nu le poți avea pe toate odată în viață. De obicei lucrurile funcționează dacă ne focalizăm asupra lor pe rând. Iar unele, cinic, nu vor să se miște orice ai face. Dar nu îți pierde speranța. Mai sunt ani în șirul vieții tale.
  2. Fiecare nou nivel, te prinde oarecum nepregătit, dar dacă vei persevera, vei reuși. Trăim într-o lume diferită de cea a părinților noștri. Cei mai mulți din generația părinților noștri stăteau ani întregi la același loc de muncă. Generația noastră însă trebuie să facă față multor schimbări. Promovări, lucruri noi, locuri noi, idei noi de implementat, relații noi.., totul este mult mai dinamic și asta cere multă flexibilitate. Trebuie să știm mai multe și să facem mai Când vine în viața ta o promovare, oricum ar fi, ea te prinde oarecum nepregătit. Un loc de muncă nou sau o provocare. La început te simți că acolo nu este locul tău, că este greu, că mai bine stăteai în banca ta, că mai bine nu făceai asta, că cine te-a pus, că dacă știai lasă totul baltă și tot felul de gânduri pentru că este un nivel nou pentru tine. Nivelul nou, oricare ar fi el, te prinde nepregătit. Însă dacă acel nivel, este pentru tine, ceva trebui să perseverezi și vei reuși. Îți ia cam de la 3 luni la 2 ani ca să îți însușești noul nivel la care ai urcat. Pentru mine rămâne lecția asta simplă: multe provocări sunt binecuvântări deghizate.
  3. Unele lucruri sunt monstruoase și înfricoșătoare de la distanță, însă când te apropii de ele devin umane și abordabile. Cum poți să faci o călătorie de 100 de mile? Pas cu pas. Cum mănânci un elefant? Bucată cu bucată? (Dar ce voi mâncați elefanți? Am glumit. Să ne întoarcem la afirmația pe care am făcut-o). Am trăit acest sentiment de mai multe ori, iar anul acesta l-am trăit din plin. Ceea ce este nou pentru tine poate părea înfricoșător. Oamenii sunt atrași de nou, dar îl resping cu toată vehemența. Ai nevoie de o experiență suplimentară pozitivă pentru a primi cu adevărat noul (vezi Mitul peșterii al lui Platon). Oare cum va fi? Oare ce va fi? Oare merită? E clar, nu poți înainta fără să te miști. Nu poți merge înainte, dacă rămâi în același loc. Nu poți experimenta noul, dacă nu ești gata să mai primenești ceva din ceea ce ai știut. Progresul vine în acest fel. E chiar așa de greu să fii antreprenor? E chiar așa de greu să faci o organizație? Dar ce e așa de înfricoșător să organizezi un eveniment public? Cei care au trecut de o anumită etapă a vieții le este foarte ușor să se uite cu calm și detașat la luptele pe care tu le duci. Tu ești în mijlocul furtunii, iar pentru el este o briză pe malul mării. Nu toți suntem la același nivel, iar monștri cu care ne confruntăm noi sunt pisicile cu care alții se joacă. În anumite domenii la fel este și pentru tine. Mă gândesc la un tânăr care vrea să se căsătorească. Căsătoria e un necunoscut înfricoșător pentru unii, mai ales dacă a avut parte de exemple negative în viața lui, pentru altcineva care are 15 ani de căsătorie și a avut o experiență plăcută în cadrul căsătoriei, este floare la ureche.

Vezi toată lista pe site-ul meu:

https://valentindedu.ro/ce-am-invatat-de-la-viata-in-anul-2019/

Pastorul perfect


  • El este întotdeauna potrivit în predicile și rugăciunile lui publice; nici prea lung, nici prea scurt.
  • El nu uită nimic din ceea ce trebuie să își aducă aminte și nu își aduce aminte nimic din ceea ce trebuie să uite.
  • El știe exact când trebuie să vorbească și când trebuie să rămână tăcut.
  • El știe ce întrebări să pună și mai ales ce să nu aducă în discuție.
  • El este întotdeauna adecvat emoțional cu situația în care se află. Râde și plânge când trebuie, cât trebuie.
  • Este întotdeauna bine pregătit pentru slujirea lui, are întotdeauna starea de spirit potrivită și este catalizatorul întregii atmosfere în care el slujește.
  • Predicile lui sunt întotdeauna bine pregătite și comunicate cu mult har.
  • El este suficient de bine educat ca să fie profesor universitar, dar și suficient de curios și smerit ca să nu deranjeze pe nimeni cu educația lui.
  • Nu are niciodată probleme financiare. Reușește întotdeauna să trăiască o viață exemplară și confortabilă cu venitul lui micuț.
  • El nu se ceartă și este întotdeauna elegant și amabil.
  • Este un vizitatori ideal.
  • Soția lui este fără reproș, iar copiii lor sunt asemenea lor.
  • Teologia lui este suficient de echilibrată, astfel încât să fie pe placul conservatorilor, dar și progresistă ca să satisfacă pe cei care sunt atrași de nou.
  • Nu are nicio dificultate, sau cel puțin nu o arată.
  • Este fericit să ajungă la orice întâlnire și eveniment, nu întârzie niciodată și are timp pentru toți.
  • Este întotdeauna gata să se sacrifice pe sine pentru binele tuturor.

Probabil că omul acesta despre care vorbim nu s-a născut încă. Așteptările obișnuite ale unei bisericii locale față de pastorul său constituie o presiune psihologică permanentă, atât pentru pastor, cât și pentru familia lui. Totuși, chemarea de a fi pastor este una dintre cele mai mari chemări care există în lume.

(Traducere și adaptare de Valentin Dedu după Gospel Herald, ianuarie 1947)

Puterea cuvintelor asupra sentimentelor


Am găsit un videoclip care pune în lumină acest aspect al puterii gândurilor și cuvintelor asupra sentimentelor noaste.

Ce spune videoclipul acesta?

Cu siguranță fiecare putem surprinde mai mult sau mai puțin într-un clip video, iată ce am văzut eu:

  • Sentimentele se pot schimba și trebuie să avem grija cu privire la asta.
  • Direcția sentimentelor noastre este dată de cuvintele pe care le folosim.
  • Uneori sentimentele oamenilor față de noi se schimbă fără să avem nici un habar.
  • Invidia este un sentiment foarte periculos, dacă nu îl tratăm la timp ne face să alunecăm spre ură.
  • Ceea ce nu rezolvăm la timp se transformă în timp în probleme mult mai mari.
  • Cuvintele (negative) nu trebuie neapărat să fie rostite, ci e suficient să fie gândite sau scrise. Probabil că puterea cuvintelor scrise este cea mai mare. De fapt, toate cele trei forma de exprimare a cuvintelor noastre au un rol fantastic în modificarea direcției sentimentelor noastre.
  • Oricum este clar, există o legătură directă între cuvinte și sentimente.
  • Schimbă-ți cuvintele, sentimentele vor urma direcția cuvintelor tale cu siguranță. Cred că la fel este valabil și cu privire la acțiune: mai întâi fă bine și apoi sentimentele tale vor fi pozitive. Sau, altfel spus, nu aștepta sentimentele să se schimbe de la sine.
  • Nu elabora prea mult când ai sentimente negative. Când ești cuprins de amărăciune, invidie, ranchiună… fă tot ce poți să scapi de ele. Nu le da prea mult loc în mintea și inima ta. Ele aduc roadă (negativă).
  • Sentimentele negative te influențează în primul rând pe tine. E o mare iluzie să crezi că prin ură sau neiertare vei putea „pedepsi” pe cineva.
  • A ierta, a iubi și a-ți cere iertare nu sunt simple cuvinte. Sunt faptele care ucid monștri din mintea și inima noastră. Cu cât o facem mai repede cu atât este mai ușor.
  • Să nu credem vreodată că ceea ce gândim în inima noastră față de oameni nu se va vedea mai devreme sau mai târziu în relațiile noastre cu aceștia.
  • Avem o iluzie ciudată: să credem că putem să ne schimbăm sentimentele cum vrem noi și când vrem noi, Nu este așa. Odată cuprins de ură, nu mai poți scăpa de ea așa de ușor. E nevoie de luptă. Așa că, e mai bine să previi decât să tratezi. Păzește-ți inima mai mult decât orice, spune proverbul. [Păzește-ți inima mai mult decât orice, căci din ea ies izvoarele vieții. (Proverbe 4:23)]
  • Sentimentele negative dacă nu sunt tratate la timp ajung să se transforme în monștri și în demoni care conduc oamenii. De la o simplă „ură nevinovată” te trezești că ești vizitat de spiritul lui Cain și să ai gânduri de ucidere.
  • Povestea nu este (numai) despre copii sau despre două surori, ci despre fiecare din noi în relațiile complicate ale vieții noastre, este vorba despre tine și mama ta, despre tine și soțul tău, despre tine și colegul tău de muncă sau despre tine și fratele tău în Hristos.
  • La un moment dat monstrul sentimentelor negative par ca un uriaș de neînvins, totuși acel uriaș trebuie confruntat.
  • O îmbrățișare spune mai mult și vindecă mai repede decât 1000 de cuvinte.

Problema pe care unii oameni o au cu tine nu este că tu le-ai greșit cu ceva, ci ei au chestiuni interioare nerezolvate. Orice vei face în relație cu anumiți oameni nu vei schimba situația. Nu toți te vor plăcea, nu toți te vor iubi. Este inutil să crezi sau să aștepți asta. Acceptă acest fapt ca atare și lumea în care trăiești va fi mai simplă.

 

Cele 10 porunci ale muncii în echipă


Am găsit mai multe formulări ale Celor zece porunci în contextul muncii în echipă. Aici este o formulare pe care am adaptat-o pornind de la un text din limba engleză căruia i-am pierdut urma.

  1. Mai întâi Dumnezeu. El vorbește, noi ascultăm și împlinim. Dumnezeu e pe primul loc în viața noastră.
  2. Nimic nu trebuie să stea în calea dedicării noastre totale pentru Dumnezeu.
  3. Nu putem folosi Numele lui Dumnezeu pentru a ne scuza, pentru a acuza, pentru a amenința sau pentru a jura.
  4. Ne vom lua o zi liberă pentru odihnă, relaxare și restaurare.
  5. Ne vom onora părinții noștri spirituali (mentorii sau persoanele care au sau au avut un rol de autoritate în viața noastră), pentru că astfel vom avea o viață de slujire lungă și roditoare.
  6. Nu vom ucide numele bun al nimănui. Nu vom bârfi, nu vom arunca umbră de îndoială,  nu vom defăima și nu vom disprețui pe nimeni.
  7. Vom pune limite clare în relațiile din cadrul echipei care să protejeze pe fiecare din echipă. Nu vom curvi emoțional, spiritual sau fizic.
  8. Nu vom fura unul de la celălalt, nici merite, nici idei. Nu vom plagia și nu ne vom asuma merite care trebuie împărtășite cu alții, Nu ne vom asuma nici roluri, nici poziții, nici cinste sau alte lucruri care aparțin de drept altcuiva.
  9. Nu vom minții unii despre alții, nici nu vom folosi comentarii cinice sau cu subînțeles pentru a jefui pe altcineva din echipă de respectul sau influența lui.
  10. Nu vom râvni la viața (rolul, poziția, influența) sau alte lucruri care aparțin altul membru al echipei.